Укажите соответствие параметров реинжиниринга бизнес-процессов и их характеристик
уровень изменений < радикальный
начальная точка < «чистая доска»
частота изменений < единовременно
длительность изменений < большая
Укажите соответствие параметров реинжиниринга бизнес-процессов и их характеристик
направление изменений < сверху вниз
риск < высокий
основное средство < информационные технологии
тип изменений < культурный/структурный
Укажите соответствие параметров сравнения и характеристик дивизиональной организационной структуры
характеристика состояния внешней среды < динамичная и прогнозируемая
принцип функционирования < междисциплинарный подход
специфика управленческих решений < оперативность в принятии решений
Укажите соответствие параметров сравнения и характеристик линейно-функциональной организационной структуры
характеристика состояния внешней среды < стабильная и предсказуемая
принцип функционирования < безусловная специализация управленческих кадров
специфика управленческих решений < последовательный экономичный процесс
Укажите соответствие подходов к оптимизации бизнес-процессов и процента снижения затрат и длительности цикла
методика быстрого анализа решения < 5-15%
бенчмаркинг процесса < 20-50%
перепроектирование процесса < 30-60%
реинжиниринг процесса < 60-90%
Укажите соответствие подходов организации структуры компании и их содержания
функциональный < подход, при котором сотрудники объединяются в отделы в соответствии с видами выполняемой деятельности и квалификацией
дивизиональный < подход, при котором отделы группируются в самодостаточные подразделения в соответствии с общностью выпускаемых товаров, потребителями или по географическому принципу
матричный < подход, предполагающий сосуществование функциональных и дивизиональных перекрывающих друг друга командных цепочек, когда сотрудники подотчетны двум непосредственным начальникам
Укажите соответствие проблем матричных организаций и путей их устранения
тенденция к анархии < нечетко распределены права и ответственность между двумя линиями структуры. Необходимы ясность, четкость в этом вопросе
борьба за власть < нечеткое определение полномочий. Необходимо установить баланс отношений проектных и функциональных руководителей
развитие групповщины < становится нормой принятие всех решений группой. Необходимо стимулирование индивидуальных усилий
Укажите соответствие проблем матричных организаций и путей их устранения
высокие накладные расходы < увеличение числа руководителей требует увеличения расходов. сократить “множественность” ролей руководителей
разрыв между управленческими уровнями < в матрице работают по-новому нижние звенья, высшие — не пользуются матрицей. необходимо вовлечь высшее руководство, уменьшив размер ячеек матрицы
отсутствие контроля по уровням управления < ячейки существуют на каждом уровне и усложняют систему. необходимо создавать матричные ячейки только вокруг критических проблем развития организации
Укажите соответствие способов трансформации знания в организации и их содержания
социализация < из неформализованного в неформализованное
экстернализация < из неформализованного в формализованное
комбинация < из формализованного в формализованное
интернализация < из формализованного в неформализованное
Укажите соответствие способов трансформации знания в организации и областей их изучения
социализация < теория групповых процессов и организационной культуры
комбинация < информационные технологии
интернализация < организационное обучение
Укажите соответствие способов трансформации знания и видов знаний, которые они создают
социализация < дружественное
экстернализация < концептуальное
комбинация < системное
интернализация < операционное
Укажите соответствие способов трансформации знания и разновидностей знаний, которые они создают
социализация < интеллектуальные модели и технические навыки
экстернализация < концептуальная модель
комбинация < прототипы и новые технологии
интернализация < знание об управлении проектами, производственном процессе, использовании нового продукта
Ответ или решение
Правильные вопросы выделены по тесту
тест уже прошел свою проверку
надеюсь на плюс 1 голос к ответу, если тест помог
На нашем сайте представлено множество школьных и студенческих вопросов и ответов на них. Также, вы можете задать свой вопрос или помочь другим учащимся, ответив на существующие вопросы. Для этого пишите ответы в комментариях.
Для того, чтобы найти ответ на ваш вопрос, а он наверняка есть в нашей базе, пользуйтесь формой поиска по сайту!