Пятый этап жизни руководителя — это
(*ответ*) переход к внеслужебной жизнедеятельности
приобретение определенной компетентности
анализ достижений и рассмотрение возможностей для серьезных перемен;
подведение итогов профессиональной карьеры и подготовка к ее завершению
Пятый этап жизни руководителя происходит в следующих возрастных рамках: около
(*ответ*) 60-65 лет
30 лет
40 лет
50 лет
Самой распространенной формой делового общения является(ются)
(*ответ*) индивидуальная беседа
переговоры
совещание
собрание
Система мероприятий по оснащению рабочего места средствами и предметами труда и их функциональному размещению — это
(*ответ*) организация рабочего места
информационное обеспечение системы управления
тектология
самоменеджмент
Следующие действия: организация встреч с работодателями и сами встречи, происходят на _ фазе поиска работы
(*ответ*) активной
вертикальной
горизонтальной
пассивной
Следующие действия: сбор информации, размышление и анализ, происходят на _ фазе поиска работы
(*ответ*) пассивной
вертикальной
горизонтальной
активной
Следующие профессии: архитектор, живописец, дизайнер, относятся к типу профессий
(*ответ*) «человек — художественный образ»
«человек — техника»
«человек — знаковая система»
«человек — природа»
Следующие профессии: библиограф, нотариус, лингвист, историк, философ, относятся к типу профессий
(*ответ*) «человек — знаковая система»
«человек — техника»
«человек — художественный образ»
«человек — природа»
Следующие профессии: геолог, геофизик, океанолог, метеоролог, относятся к типу профессий
(*ответ*) «человек — природа»
«человек — техника»
«человек — знаковая система»
«человек — художественный образ»
Следующие профессии: сталевар, литейщик, токарь, слесарь, швея, инженер, относятся к типу профессий
(*ответ*) «человек — техника»
«человек — знаковая система»
«человек — художественный образ»
«человек — природа»
Следующие профессии: учитель, воспитатель, тренер, относятся к типу профессий
(*ответ*) «человек — человек»
«человек — знаковая система»
«человек — художественный образ»
«человек — природа»
Совокупность информации, необходимой и достаточной для принятия решений, с методами и средствами ее организации — это
(*ответ*) информационное обеспечение системы управления
организация рабочего места
тектология
самоменеджмент
Создавшееся общее мнение о чьих-либо достоинствах или недостатках — это
(*ответ*) репутация
ранг
авторитет
должность
Составная часть эмоционально-волевого потенциала менеджера, которая позволяет ему быть настойчивым в достижении поставленных целей, — это его
(*ответ*) упорство в работе
целеустремленность
решительность
трудолюбие
Ответ или решение
Правильные ответы к тесту выделены
Тест прошел проверку
ставим +1 к ответу если то что искали)
На нашем сайте представлено множество школьных и студенческих вопросов и ответов на них. Также, вы можете задать свой вопрос или помочь другим учащимся, ответив на существующие вопросы. Для этого пишите ответы в комментариях.
Для того, чтобы найти ответ на ваш вопрос, а он наверняка есть в нашей базе, пользуйтесь формой поиска по сайту!