Одна из концепций взаимоотношений с клиентами — клиент знает, что ему нужно; он диктует свои условия, платит свои деньги и вправе требовать точного исполнения заказа:…

Одна из концепций взаимоотношений с клиентами — клиент знает, что ему нужно; он диктует свои условия, платит свои деньги и вправе требовать точного исполнения заказа:
(*ответ*) да
 нет
Организационный план — потребность в денежных средствах, распределении денежных потоков, финансовых результатах:
(*ответ*) нет
 да
Переоценка значимости — стратегия разрешения конкурентных и антагонистических целей:
(*ответ*) да
 нет
Постановка цели — то, «как мы делаем»:
(*ответ*) нет
 да
Предпринимательская деятельность является бизнесом, если эта деятельность должна приносить пользу обществу:
(*ответ*) да
 нет
Рекомендация по проведению эффективного контроля — строгий контроль:
(*ответ*) нет
 да
Руководство должно стремиться выводить вспомогательные функции на аутсорсинг:
(*ответ*) да
 нет
Рыночный способ оценки капитализации компании — стоимость компании, равная сумме рыночных стоимостей всех её акций:
(*ответ*) да
 нет
Сравнение фактического результата со стандартом — функция контроля:
(*ответ*) да
 нет
Сценарное планирование — метод построения наилучшего варианта будущего развития:
(*ответ*) нет
 да
Творческий подход — категория новой парадигмы бизнеса:
(*ответ*) да
 нет
Функция миссии — получение прибыли:
(*ответ*) нет
 да
Власть — ограниченное право использовать ресурсы организации и направлять усилия ее сотрудников на выполнение задания:
(*ответ*) нет
 да
Восприятие — неоднозначность толкования смысловых оттенков слов, паралингвистических и невербальных факторов речи:
(*ответ*) нет
 да
Делегирование — передача задач и полномочий лицу, которое принимает на себя ответственность за их выполнение:
(*ответ*) да
 нет
Клановая культура характеризуется как формализованное и структурированное место работы:
(*ответ*) нет
 да
Коммуникация — процесс и результат обмена информацией:
(*ответ*) да
 нет
Конфликт только деструктивен:
(*ответ*) нет
 да
Лидерство — поведение руководителя, побуждающее подчиненных мобилизовать свои силы и способности ради достижения поставленной задачи:
(*ответ*) да
 нет
Нет власти — есть полномочия. В этой ситуации менеджер бессилен что-либо сделать. От него требуют выполнения заданий, лежащих вне зоны его возможностей:
(*ответ*) нет
 да

Ответ или решение

Правильные вопросы выделены по тесту
тест уже прошел свою проверку
надеюсь на плюс 1 голос к ответу, если тест помог

На нашем сайте представлено множество школьных и студенческих вопросов и ответов на них. Также, вы можете задать свой вопрос или помочь другим учащимся, ответив на существующие вопросы. Для этого пишите ответы в комментариях.

Для того, чтобы найти ответ на ваш вопрос, а он наверняка есть в нашей базе, пользуйтесь формой поиска по сайту!

Оценки
Подсказкино
Добавить комментарий